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TRIZ(萃智)创新思维训练 下载课程WORD文档
添加时间:2020-01-13      修改时间: 2020-01-13      课程编号:100288827
《TRIZ(萃智)创新思维训练》课程详情
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课程背景
在快速多变的当前大环境下,创新,快速创新是一个越来越受到重视的话题。有没有一种系统的创新方法--对于个人或项目团队,通过掌握一种有效的工具(武器),可以加快创造性地解决问题?
答案是肯定的!那就是TRIZ(萃智)创新思维的方法与理论。
通过学习TRIZ(萃智)及遵循它的规则,达到加快创造性地解决问题的目的。对于公司,成功地应用TRIZ(萃智)就可以在其组织内运用全世界已有的成功经验和知识来解决问题,而不是依赖于个人或工程师团队的灵感自发和随机的创造。通过几十年来不断的完善其体系,并经不断的验证,TRIZ(萃智)可在创新性的解决问题方面有6-10倍的效率提升,极大的推动了世界各行各业,包括在研发和管理方面的创新。
本课程与知行合一商业实践应用系列课程(版权课程)中“双圈思考”模型相结合,从建立高效的思考模式入手,让学员掌握一种从“目的”出发的思考方式,结合TRIZ(萃智)创新思维理论与方法的应用,辅以方法论的学习,你将会真正体验TRIZ(萃智)的强大威力。

第一部分:学习TRIZ(萃智)创新思维的四大前提知识
【一】了解大脑机制快思考&慢思考
启动慢思考是创新思考的基础。
【二】认识思考原理黄金圈思考模式
黄金圈思考模式是创新思维的定盘针。
【三】掌握思考框架笛卡尔方法论
建构自己的方法论体系是创新思维的“开源”代码。
【四】创新思维的捷径学会假设并验证假设
验证假设是一种简单又高效的创新思维底层逻辑。


第二部分:TRIZ(萃智)创新思维训练
【序】互动:行动学习体验用TRIZ(萃智)解决问题
1.行动学习模式-利用最先进的学习方法进入课程
2.分组执行任务:5大难题如何高效被攻克?
3.体验群体智慧是怎么产生的
【一】全面了解TRIZ(萃智)创新思维
1、什么是TRIZ(萃智)?
从发明问题解决理论说起
TRIZ(萃智)的起源
TRIZ(萃智)的发展历程
其他常用的创新思维概述
2、TRIZ(萃智)主要内容介绍
技术系统进化法则
最终理想解
40条发明原理
矛盾矩阵表
物理矛盾和四大分离原理
“物-场模型”分析
发明问题的76种标准解法
发明问题解决算法
科学效应知识库
【二】TRIZ(萃智)创新思维方法训练
1、九屏幕法
2、STC算子法
3、金鱼法
4、小人法
5、最终理想解法
6、资源分析法
7、因果分析法
【三】TRIZ(萃智)创新思维现场应用
1、互动:谁动了我的火材棒?
体验:三个臭皮匠赛过诸葛亮
2、现场创新性问题解决
体验:问题是如何解决的


第三部分:TRIZ(萃智)拓展
【一】拓展思维的工具
1、概念扇形图
体验:后退一步的魔法
2、思考罗盘
体验:从还原论到系统论的跨越
3、六顶思考帽
体验:将无意义的辩论,转变为建设性的探讨!
【二】思维聚焦的工具
1、价值曲线
体验:发现创新的真正价值所在

《TRIZ(萃智)创新思维训练》培训受众
技术人员、产品经理、项目经理、产品策划工程师、市场营销策划、企业管理者等

《TRIZ(萃智)创新思维训练》课程目的
参加本课程的培训,可以让参训者:
1.理解为什么思考一定要从“目的”(WHY)开始,现场体验从黄金圈中心思考的魔力。
2.全面掌握多种TRIZ(萃智)创新思维的工具,并能正确理解且有效应用。
3.通过方法论的学习,体验经典案例,并现场创新型解决问题。

《TRIZ(萃智)创新思维训练》所属分类
特色课程

《TRIZ(萃智)创新思维训练》所属专题
企业创新管理创新思维与创新管理逻辑思维中国式养老地产成功运营创新商业模式创新培训创新思维与管理培训六顶思考帽培训

《TRIZ(萃智)创新思维训练》授课培训师简介
时维均
思维导图/六顶思考帽/TRIZ创新思维资深讲师
非暴力沟通/关键对话/沟通之道资深讲师
目标与计划/执行力/问题分析解决资深讲师
心智模式/管理方法论/创新领导力资深讲师
“知行合一”商业实践培训(版权课程)创始人
工商管理博士(在职攻读)
国际TRIZ协会成员
管理思想践行学会(EMSS)及世界终身教育委员会(CMA)成员

课程体系:
《“知行合一” 之商业实践应用系列版权课程》,含心智/思考/沟通/行动模式四大板块,心智、思考、沟通、行动四位一体,在“事上炼”的基础上可达“知行合一”的境界。(历经8年7次版本升级,铸就精品课程)

课程特色:
均基于“知行合一”核心理念及知识框架,让你不但在元认知的基础上想明白、说清楚,还能做正确。既可整体系统学习,也可单独学习一个版块,均可通过心智、思维、沟通、行动四位一体的框架知识的学习及应用,实现从愿景(目的)到目标,从目标到结果价值呈现。

授课方式:
采用“引导式”(而非“灌输式”)互动学习,目的是唤醒每一个学员内心的良知(因为我们每一个人心中都藏着一个“圣人”),激发其潜能(你的潜能超乎你想象),以帮助他成长为他自己的样子。

服务客户:
按行业类别:
电力行业:国家电网、中国南方电网集团、国家电投集团
通信行业:中国电信、中国移动、中国联通、中国铁通、华为集团公司
石化行业:中国石油集团、中国石化集团、亚立石化
银行业:招商银行、建设银行、兴业银行、地方农商行(多家)、中国农业发展银行
汽车行业:广汽集团、日特固(瑞士)、广州艾帕克(日本)
电器行业:美的集团、万家乐电器、美芝电器、华侨城集团
制造行业:富士康集团、华荣科技、卓能集团、华坚集团、德普特电子、澳华饲料
互联网行业:阿里巴巴集团、新浪微博、迪蒙网络
地产行业:碧桂园集团、万科集团、融创集团、祥顺集团、锦康集团
建筑行业:中建二局、中建四局、山河建设
其他行业:红海人力集团、天博广告、岭南集团、中沈国际、大广高速等
《TRIZ(萃智)创新思维训练》报名服务流程
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