培训目标：

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Ø 全面：理解供应链与物流运作的智能化转型之路Ø 提升：企业的物流与供应链管控水平

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Ø 更智能 上手简单，操作容易，闪电完成！Ø 更交互 报表随心而动，更懂你的需求！Ø 更惊叹 图表展示，突破想象，动态呈现，叹为观止。

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1、全面了解新《干部人事档案工作条例》最新法规要求；纠正以往档案管理过程中不规范的操作对机关及企事业单位所造成的法律风险及如何在实操中纠正以往错误做法；2、全面剖析人事档案管理在人力资源管理价...

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评估：系统的自我评估大客户的驾驭能力，并且给予科学大客户评估工具执行：训练销售人员掌握一套大客户销售的路径图与实现路径图的关键点定义：让销售人员快速读取大客户对公司价值的期望探索：训练销售人...

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明晰团队管理者对人员管理的责任，提升部门的人力资源管理绩效选才——部门主管能掌握内外部人才的选拔晋升评估方法，为组织输送合格候选人育才——部门主管能基于人员能力素质模型，掌握师徒带教制、继任...

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了解薪酬改革背景，更新观念，理清改革思路，明确改革目标，了解岗位测评的相关知识，科学进行岗位测评；认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理，学习考核的方法，全面了解绩效管理的运作程序和设计方...

培训目标：

Ø 重新认识物流仓储部门的职能定位，增强人员业务管理认识Ø 认识仓储物流改善业务的切入点，并切实提高物流仓储管理水平Ø 掌握物流仓储管理评估要素和布局、设施设备选择的基本方法Ø ...

培训目标：

1. 理解智能制造趋势下生产计划与排程的挑战2. 大数据分析与模型技术在生产排程中的典型应用3. 国内外优秀企业的计划排程实践与成果分享

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1. 掌握ASME Y14.5的概念、符号、设计原则2. 掌握连接器电子行业的GD&T设计特点和技术要求3. 连接器电子行业的图纸和测量技术4. 通过案例学习，掌握GD&T的设计方法、计算合理的图纸公差5. 通过案例...

培训目标：

随着IATF 16949：2016的发布，以及汽车产业本身面临的深刻变化和挑战，IATF、主机厂和认证机构都对内审提出了新的要求，如何应用标准不断提升内部管理水平？本课程将结合IATF 16949：2016的要求和精髓及十...

培训目标：

l 熟悉ISO9001：2015的要求l 理解ISO9001：2015审核及注册过程，了解如何准备、执行和完成审核l 掌握内审员应必备的知识和技巧－会编检查表，会审，会记，会开不符合报告

培训目标：

培训目标：

 深刻理解中高层管理者的角色特征以及管理、领导的含义 系统性梳理管理、领导的深刻内涵、理念、思维 全方位认知中高层管理者所需的知识结构、能力结构 训练提升中高层管...

培训目标：

q深刻理解管理者的角色特征以及管理的含义q全方位认知管理者的知识结构、技能结构q多角度地重点训练提升管理者的几项通用管理技能

培训目标：

我们将在以下几方面得以提高1、学会掌控项目的能力，提升成功率2、学会切入项目并且黏住项目3、学会推进和展开项目运作，并步步为营建立优势，逐步形成意向4、分析，判断，并制定策略5、学会竞争博弈分析，...