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余倩基本信息
余倩
姓  名:余倩
核心头衔:TCL人力资源培训经理
性  别:
所 在 地:深圳
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 721560397  2874348799
咨询热线:020-29042042
余倩个人简介
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心理学硕士
MBTI国际认证讲师
TCL人力资源培训经理
世界500强施耐德电气高级培训经理
国家劳动及社会保障部认证企业培训师
第26界世界大学生运动会邮政系统职业
形象和礼仪顾问

余倩老师在国企,民企,外企十多年高层管理经验,曾服务于世界500强企业施耐德电气、国内知名大型集团TCL以及中石油,担任高级经理、首席培训讲师,负责企业人力资源管理和培训工作多年,积累了丰富的培训和管理实践经验,形成了以塑造心态、指导行为和提升能力为发展通道的职业化教育课程体系,旨在培养喜悦、健康、富有生产力的职业化队伍,有效帮助员工成就职场,帮助组织提高绩效。

职业化课程体系背景简介:
美国学者的调查表明:绝大多数人在工作中仅发挥了10%—30%左右的能力。如果受到充分的职业化塑造素养教育与培训,就能发挥其能力的50~80%。即:
工作价值=个人能力×职业化的程度
可见,职业化程度的提高,可以帮助员工发挥最大潜力的个人能力,从而体现最高的工作价值。职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话、做合适的事,使知识、技能、观念、思维、态度、心理等符合职业规范和标准。
职业化教育课程体系源于余老师丰厚扎实的心理学、管理学理论研究与长年实践经验相结合之精要,并根据成人学习的心理行为特点和规律,在着重塑造职业化心态的基础上,不断发展和持续完善职业化行为,使职业化能力得以显著提升,体现最大化的工作价值,达至员工和企业共同成长、持续发展的终极目标。

实战工作经历
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TCL人力资源培训经理
世界500强施耐德电气高级培训经理

余倩主讲课程
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《压力和情绪管理》《员工激励》《性格沟通在组织管理的应用》《MBTI性格解析与沟通》《金牌客户服务技巧》《MBTI性格分析》《班组管理技能