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车间管理与现场改善的工具、技巧、方法 下载课程WORD文档
添加时间:2025-03-12      修改时间: 2025-03-12      课程编号:100290901
《车间管理与现场改善的工具、技巧、方法》课程详情
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你会不会有这样的困扰:
车间效率不高,只有额外加班才能勉强完成订单计划,
客户订单发生变化,生产调整很难满足要求,
生产成本无法下降,产品报废经常发生,但客户要求一再降价,
产品质量不良高踞不下,产品缺陷经常发生,重复发生,
现场积工待料,意外事件经常发生,
人人都很忙,工作很累却看不到产量提高?
这些都源于车间现场隐藏了许多不易被察觉的浪费,需要我们重新认识车间管理和改善现场,提高现场管理水平。
本课程为学员传授现场管理的四大心法和三大基本功,增强生产核心力量,提升竞争力。


课程大纲:
视频引入:你是这样管理现场的吗?
导入:现场管理与生产效率
一、什么是现场管理?
1.现场管理的核心要素:总要素、硬件、软件
解析:现场管理体系图
2.现场管理五现主义:现场、现物、现实、原则、原理
3.三种现场管理方法
1)半军事化管理
2)结果为导向管理
3)过程为导向管理
讨论:哪种方法是最好的?
二、生产效率计算
1.生产效率与工作效率
实例:计算生产效率与工作效率
2.设备稼动率
实例:计算设备稼动率
讨论:这一穴模孔要不要修好?
3.标准工时


现场改善四大心法篇
讨论:做快点,做好点?
心法一:点的提升:动作的改善
第一步:工作分解(6项注意点)
1. 细目是什么?
2. 细目如何分?
3. 细目如何表达?
4. 摘要如何表达?
5. 在什么场所进行工作分解?
6. 其它留意点
工具:《工作分解表》
第二步:就每一个细目作确认
工具1:5W1H
工具2:“灵魂八问”
实例:细目5W1H和八项自问
第三步:展开新方法
改善四大原则:ECRS
一、E取消
目的:消除浪费、消除不必要的作业
1. 合理布置,减少搬运
2.取消不必要的外观检查
二、C合并
目的:配合作业、同时进行、合并作业
1.把几个印章合并一起盖
2.一边加工一边检查
3.使用同一种设备的工作,集中在一起。
三、R重排
目的:改变次序、改用其他方法、改用别的东西
1.把检查工程移到前面
2.用台车搬运代替徒手搬运
3.更换材料。
四、S简化
目的:连接更合理、使之更简单、去除多余动作
1.改变布置,使动作边境更顺
2.使机器操作更简单
3.使零件标准化,减少材料种类
第四步:实施新方法


心法二:线的提升---产线平衡与快速换线
一、产线平衡四项指标
1.平衡率
2.损失率
3.每线每小时产能
4.每人每小时产能
二、产线平衡四原则
原则一:生产效率与人多人少无关,与投入产出有关
原则二:生产效率与线长线短无关,与产线平衡有关
原则三:交期紧,用大线,每小时产出多少最重要
原则四:成本紧,用小线,每人每小时产出多少最重要
实例讨论:如何产线平衡?
三、快速换线
1.换线的准备:物料、人力、技术
2.换线的3种方式:
1)空线式
2)半线式换线
3)双线式换线
举例:快速换线作业规范


心法三:面的提升---异常工时与责任落实
案例讨论:这样计算生产效率正确吗?
1.异常工时计算
2.6种异常工时责任确认


心法四:体的提升---精益设施规划(实例讨论)
1.物流分析
1)物流分析七大工具
2)五大改善方法
3)案例分析讨论
2.产线设计
1)产线四种布局:串联式布局、并联式布局、U型布局、单元线布局
2)产线设计九步骤
3.平面布局


车间管理三大基本功篇
第一项基本功:问题解决
小组讨论:这样的现场,你满意吗?
导入:问题的3个类型(发生型——短板、设定型——课题、将来型——风险)
一、问题解决中的10个常见偏差
1.无科学依据——直觉+经验≠事实
2.以偏概全——品管统计学应用
3.增加不必要成本——必须考虑成本面
4.以变更设计改善制程变异——制程变异应从制程面改善
5.变化点分析不明确——不良隐藏于变化点中
6.无回馈标准
7.无再现——再现实验
8.无三现——三现主义
9.无制造面、流出面检讨
10.五层分析内容不连贯
——君子诲人,勿以二过
二、问题解决的主要工具
U型思考——看清问题本质
工具一:4M1E---分析问题的工具
工具二:5WHY——三个层面解决问题的方式
工具三:故障树FTA
案例:某歌星被发现死于家中


第二项基本功:标准化
讨论:分享在现场你看到的
一、管理标准化
思考:肯德基新奥尔良烤翅为什么要在滤网上放3-7秒?
工具:PDCA与SDCA
二、作业标准化(3要素)
思考:为什么要作业标准化?
要素一:作业节拍计算
实例:计算实际生产节拍
要素二:作业顺序——1招3问4原则
1)1招:1个不忘——不忘动作经济原则
2)3问(3次提问)
工具:问什么?5W1H
3)4原则:ECRS原则
要素三:标准在制品的计算


第三项基本功:目视化
讨论:生活中的目视化、为什么要目视化?
一、目视化管理的5个基本要求
1.统一:实行标准化,消除五花八门的杂乱现象
2.简约:各种视觉显示信号应易懂,一目了然
3.鲜明:视觉显示信号清晰,位置适宜,现场人员都看得见、看得清
4.实用:不摆花架子,少花钱、多办事,讲究实效
5.严格:须严格遵守和执行有关规定,有错必纠,赏罚分明
二、目视化管理的4级别、3阶段
1.4级别:无水准-初级水准-中级水准-高级水准(理想状态)
2.3阶段
阶段一:现场组织和标准化
阶段二:目视显示
阶段三:目视控制
三、八种目视化管理(举例说明)
1.安全管理目视化
2.区域目视化
3.定置图目视化
4.音频/视频目视化
5.标签/标牌目视化
6.目视板管理目视化
7.现场定置管理目视化
8.着色管理目视化
课程收尾:回顾课程、答疑解惑

《车间管理与现场改善的工具、技巧、方法》培训受众
生产现场管理人员、工艺人员、现场质量管理人员等

《车间管理与现场改善的工具、技巧、方法》课程目的
● 认清现场管理中存在的问题,找到管理办法,提升现场管理效率
● 掌握车间现场管理的路径方法,规划企业精益现场管理、改善实施路线;
● 掌握车间现场改善的四大心法,降低生产成本,提高生产效率;
● 掌握车间现场管理的三大基本功,持续提高现场管理水平;
● 掌握现场问题解决主要工具,提高产品质量,降低产品报废;

《车间管理与现场改善的工具、技巧、方法》所属分类
生产管理

《车间管理与现场改善的工具、技巧、方法》所属专题
现场管理车间主任培训车间管理培训生产现场管理与改善实务精益5S推行实务及现场改善

《车间管理与现场改善的工具、技巧、方法》授课培训师简介
吴老师
吴老师 生产管理实战专家
25年生产管理实战经验
麻省理工大学+中山大学 双MBA
六西格玛/Red X(谢宁方法)认证
AACTP认证培训师、NLP国际执行师
现任:OCCHIO欧可优灯具(德国独资)| 中国运营总监
曾任:SGD Pharma圣华玻璃(世界500强圣戈班集团子公司) | 中国区总监
曾任:西班牙安通林(全球最大的汽车内饰件生产商之一) | 事业部总监
曾任:Honeywell霍尼韦尔(世界500强企业) | 部门经理
30+个生产优化项目:《德尔福派克电气Kaizen精益生产项目》《安通林注塑车间控制优化项目》《霍尼韦尔精益运营HOS系统推行项目》等
50+场授课辅导:服务青岛海尔、广州马瑞利汽车电子、广东顺昌、佳皇实业等企业
擅长领域:生产管理、精益生产、现场问题分析解决、一线班组长管理、质量管理等

优化/辅导项目经验:
01-【曾主持多个重大精益产优化项目】
>>东风日产汽车(阳光车型)阅读灯按钮破裂优化,阻止因召回索赔导致的1500+万元损失
——该车型上市后发生阅读灯按钮破裂市场投诉20+起,面临汽车大量召回及索赔。通过紧急围堵,及时防止召回发生;并运用过程审核、三现五原则等问题解决工具,永久解决问题
>>欧可优灯具生产效率提升和成本优化,实现生产效率提高15%
——灯具装配车间因PCBA问题,导致平均每天20%的返工,严重影响生产效率。通过价值流分析、现场问题解决等的应用,实现降低报废15%,降低返工率60+%,生产效率大幅提升
>>德国莱福海特供应商产品合格率优化,成功提高产品合格率30%
——该企在远东的65家生产供应商中,25家生产效率仅65%,15个产品合格率仅70%,属于生产效率低下且质量严重不达标。通过成功推行过程审核VDA6.3和分层审核,优化生产流程和价值流项目,提高共享生产效率25%,降低生产成本15%。
>>大众汽车刹车片报废成本优化,降低生产报废80%
——大众汽车刹车片由于裂缝,造成报废率平均达15%,通过全员生产维护TPM、实验设计DOE和降本增效四大心法,成功将报废率降低至3%
02-【曾辅导培训10+家汽车零部件企业,成功通过车企体系评审】
浙江大明电子北京奔驰评审辅导,帮助该厂顺利成为A级供应商
——通过培训北京奔驰体系要求,优化生产过程体系和实施VDA6.3过程审核,提高生产效率15%,降低质量不合格率12%,顺利通过评审
浙江百康光电:通过学习比亚迪体系审核要求,成功推行质量工业化绩效QIP体系,降低报废30%,提高生产效率20%,优化全面质量管理体系。——成功通过比亚迪供应商评审

企业实战经验:
01-任职欧可优灯具-中国区运营总监期间,为企业优化生产布局和流程,综合改善生产效率,提升产料周转效率,产能支撑销售额超9亿元:
灯具装配的供应商工厂原为民用灯具的生产工厂,车间流程不精益,生产效率仅有80%,报废率平均8%。通过推行价值流管理、降本增效四大心法、现场管理消除浪费、梳理订单管理、制定标准生产流程等,综合提升生产效率,降低产料周转周期,且显著降本
成果:车间效率提高15%,生产成本降低超20%,库存周转率提高30%,库存成本降低15%。

02-任职法国SGD圣华玻璃亚太-中国区总监期间,主导企业的精益改善活动、优化新产品项目流程,提高企业新/老产品生产效率,产能支撑销售额超4亿元
针对企业新生产项目(如盖子、泵头等零部件采用外包供应商)实施过程审核和分层审核,全面建立项目管理体系;针对原有生产业务,成功推行QCC活动、快速换模、现场问题解决等,推动公司持续改善项目。
成果:成功落地25个新项目,客户满意度全面提高30%;完成18个改善项目,提高生产效率15%,换模时间提高40%,降低原材料不合格率50%。

03-任职西班牙安通林-事业部总监期间,主导中国区新产品生产开发与管理,产能支撑销售额超16亿元
推动新产品项目生产的全过程:丛项目立项到项目实施、监控过程(包括产品设计确认,产品认证及产品最终评价)等。为广州、苏州两地工厂推行汽车新零件项目超70个
实现:成功导入项目管理体系,完成70+个新项目管理,广州和苏州工厂无一严重项目事故。

授课经验:
→ 曾服务浙江贝特、英纳法汽车车窗、广州明朗等企业,开展《全面品质管理TQM》《MSA测量系统分析》《SPC统计过程控制》等质量管理类课程,帮助企业提高产品质量,打造产品竞争力,提升客户满意度,课程已交付22期,
→ 曾服务万丰兴集团、俊嘉包装制品、广东斯比泰等企业,开展《一线班组长管理技能提升》《现场管理和生产效率提升》《精益降本增效4大心法》等生产管理类课程,为企业提高生产效率,降低生产成本,课程已交付20期
→ 曾服务深圳大瀚精密零件、格兰沃电子、佳皇实业等企业,开展《8D问题解决》《现场问题分析与解决》等生产问题解决工具类课程,为工厂生产现场出现的问题解决提供可行方法路径,课程已交付17期
→ 曾服务浙江百康光电、维宁尔日信、浙江三樱等企业,开展《汽车行业先期质量策划APQP》《汽车行业失效模式与影响分析FMEA》等汽车行业体系类课程,辅导汽车零部件通过车企供应商评审,课程已交付12期
《车间管理与现场改善的工具、技巧、方法》报名服务流程
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