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人力资源课程近期公开课安排-第1页
课程名称 讲师 开课地点 价格 开课时间
金牌面试官:高效招聘与面试技巧 胡老师 北京 4800 2025年4月24–25日
企业培训体系构建与培训管理实务 田胜波 上海 5200 2025年4月24–25日
低效不胜任工作与单方解除风险及协商解除面 庞律师、曾 上海 4800 2025年4月24–25日
低效不胜任工作与单方解除风险及协商解除面 庞律师、曾 深圳 4800 2025年4月27–28日
低效不胜任工作与单方解除风险及协商解除面 庞律师、曾 北京 4800 2025年5月16–17日
人力成本管控与组织人效提升 周老师 上海 5280 2025年4月23–24日
关于举办加强国有企业定岗定编、人才管理与薪酬 专家 重庆 3980 2025年4月23–26日
金牌面试官:高效招聘与面试技巧 胡老师 北京 4800 2025年4月24–25日
企业培训体系构建与培训管理实务 田胜波 上海 5200 2025年4月24–25日
低效不胜任工作与单方解除风险及协商解除面 庞律师、曾 上海 4800 2025年4月24–25日
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 蔡巍 北京 4680 2025年4月24–25日
AI+人力资源实战应用—用Deepseek提升HR工作效能 苏老师 上海 4680 2025年4月24–25日
ACI&UKCA注册国际高级讲师双认证训练营 罗绍迪 北京 4600 2025年4月24–25日
激活组织:以奋斗者为本的绩效管理 罗老师 昆明 4600 2025年4月24–25日
DeepSeek赋能人力资源管理实战:驱动HR能力飞跃 马老师 长沙 4580 2025年4月24–25日
低效不胜任工作与调岗调薪单方解除风险及协商解 专家 上海 4800 2025年4月24–25日
人力资源数字化分析思维与决策驱动 王老师 上海 5980 2025年4月25–26日
彻底推翻压在HR身上的三座大山: 如何有效解决员 庞春云 深圳 3500 2025年4月25日
TD实战:关键岗位人才盘点与人才梯队建设 元老师 上海 6800 2025年4月25–26日
三轮驱动™—TTM培训体系优化与培训管 李声华 广州 4380 2025年4月25–26日
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 庞春云 深圳 3500 2025年4月26日
AI+人力资源实战应用—用Deepseek提升HR工作效能 苏老师 深圳 4680 2025年4月26–27日
低效不胜任工作与单方解除风险及协商解除面 庞律师、曾 深圳 4800 2025年4月27–28日
低效不胜任工作与调岗调薪单方解除风险及协商解 专家 深圳 4800 2025年4月27–28日
铁打的营盘流水的兵 —一线员工流失率控制工作坊 康老师 苏州 2000 2025年5月8日
内训师必备:AI助力高效课程开发 Lily老师 苏州 2000 2025年5月9日
TD实战:任职资格体系搭建和岗位胜任力应用 白老师 上海 4580 2025年5月10–11日
人力资源数字化分析思维与决策驱动 王老师 北京 5980 2025年5月10–11日
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 庞春云 北京 3500 2025年5月12日
关于举办加强国有企业定岗定编、人才管理与薪酬 专家 杭州 3980 2025年5月12–15日
人力资源全系列能力提升 贾老师 上海 4500 2025年5月13–14日
人力成本管控与组织人效提升 周老师 北京 5280 2025年5月14–15日
行政工作统筹管理高级研修班 欧阳少波 北京 4680 2025年5月14–15日
重塑培训管理——助力组织降本增效 凌老师 广州 4980 2025年5月15–16日
人力降本:企业用工成本分析管控与人效提升 王老师 合肥 5180 2025年5月15–16日
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人力资源课程近期公开课
·05-08 苏州:铁打的营盘流水的兵 —一线员
·05-09 苏州:内训师必备:AI助力高效课程开
·05-10 上海:TD实战:任职资格体系搭建和岗
·05-10 北京:人力资源数字化分析思维与决策
·05-12 北京:辞退员工面谈沟通技巧与离职员
·05-12 杭州:关于举办加强国有企业定岗定编
·05-13 上海:人力资源全系列能力提升
·05-14 北京:人力成本管控与组织人效提升
·05-14 北京:行政工作统筹管理高级研修班
·05-15 广州:重塑培训管理——助力组织降本
人力资源课程相关内训课
·杨阳(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企业培训师授课技能培训
·于迪:非人力资源经理的人力资源管理
·李连魁:现代企业核心人才培养与梯队建设
·李连魁:如何设计聚焦于人薪酬体系——2 天
·杨楠:员工职业化训练
·李声华:玩转PPT—这样呈现更专业
·李声华:七步成课——课程开发实战训练
·李声华:TTM—卓越培训经理
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