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课程名称 | 讲师 | 开课地点 | 价格 | 开课时间 |
薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 | 蔡巍 | 广州 | 2400 | 2025年11月16日 |
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田胜波 | 北京 | 5200 | 2025年11月19–20日 |
向华为学习——从组织绩效到个人绩效管理 | 么老师 | 深圳 | 8800 | 2025年11月21–22日 |
战略视角下的绩效管理 | 南老师 | 上海 | 4980 | 2025年11月21–22日 |
Power BI 人力资源数字化建模与分析思维 | 王老师 | 北京 | 3980 | 2025年11月22–23日 |
内训师必备:AI助力高效课程开发 | Lily老师 | 上海 | 2000 | 2025年11月25日 |
人力成本管控与组织人效提升 | 周老师 | 深圳 | 5280 | 2025年12月3–4日 |
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姜老师 | 上海 | 4980 | 2025年12月5–6日 |
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蔡巍 | 上海 | 6800 | 2025年12月11–13日 |
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蔡巍 | 上海 | 4800 | 2025年12月11–12日 |
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田胜波 | 上海 | 5200 | 2025年12月11–12日 |
DeepSeek+HR应用训战班: 用AI提升HR工作效能 | 苏老师 | 上海 | 4680 | 2025年12月12–13日 |
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白老师 | 深圳 | 4580 | 2025年12月13–14日 |
薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 | 蔡巍 | 上海 | 2400 | 2025年12月13日 |
人力成本管控与组织人效提升 | 周老师 | 上海 | 5280 | 2025年12月17–18日 |
重塑培训管理——助力组织降本增效 | 凌老师 | 广州 | 4980 | 2025年12月19–20日 |
组织与岗位设计、诊断优化—支撑业务增长与效能 | 李老师 | 深圳 | 7800 | 2025年12月19–20日 |
排兵布阵:基于战略的人才盘点实践与梯队建设 | 元老师 | 苏州 | 5980 | 2025年12月19–20日 |
高级人才测评师(认证班) | 廖老师 | 广州 | 4980 | 2025年12月19–20日 |
数字化薪酬和绩效专家 | 王老师 | 杭州 | 4580 | 2025年12月20–21日 |
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王老师 | 深圳 | 4800 | 2025年12月24–25日 |
AI赋能·组织人效提升实战班:定责定编定岗定额 | 夏老师 | 广州 | 4980 | 2025年12月26–27日 |
OD实战:组织诊断模型、方法和过程实践技能 | 白老师 | 上海 | 4580 | 2025年12月27–28日 |
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